GENEL KATILIMA AÇIK KAYIT
Yalın uygulamalarıyla müşteri taleplerini daha az çaba, daha kısa proseslerle ve daha sürdürülebilir şekilde karşılamaya başlayın. Yalın, yüksek proses verimliliği elde etmek ve fayda sağlamayan işleri elimine etmek için denenmiş güncel bir metodolojidir. Tekrarlanan her proses optimize edilebilir. Yalın Uygulayıcı eğitimine katılarak bu optimizasyonun tam olarak nasıl yapılacağını öğreneceksiniz. ISO18404 ve ISO15053 akreditasyonlarımız, global kalite standartlarında bir eğitime katıldığınızın kanıtıdır. Yalın Uzmanlarımız bu eğitimi, şirket içi gruplara da vermektedir. Daha detaylı bilgiye Şirket İçi sayfalarımızdan ulaşabilirsiniz.
Eğitim
Süre
24 saat (3 gün)
Ücret
Ön Koşul
Yok
Yer
Yorumlar
Usta Kara Kuşaklarımız tarafından şirketinize özel olarak tasarlanmış grup eğitimi veya koçluk.
Eğitim modülleri, program başlıkları ve içerikleri hakkında daha fazla bilgi almak için
Giriş
İşyerinde verimlilik yaratmak için yoğun çaba gerekir. Rutin çalışma alışkanlıkları değiştirilmeli, ekip çalışmaları için yeni uzmanlıklar kazanılmalı ve öngörüler paylaşılmalıdır. Yalın Uygulayıcı eğitiminde, katılımcılara bu tür girişimlere nasıl destek olacakları anlatılır. Eğitim boyunca çok çeşitli araçlar ve bilgiler aktarılarak, bir sorunun altında yatan kök nedenleri görmeyi ve çözmeyi öğretilir. Bir Yalın Uygulayıcıyı güçlü kılan, ekipleri bir araya getirmektir. Verimsiz alışkanlıklara meydan okurlar, kilit paydaşları dahil ederler ve etkin problem çözme yeteneği gösterirler. Her zaman tek bir hedefi göz önünde bulundururlar: Müşteri taleplerinin daha kolay karşılanması.
KURUM VE ŞİRKETLER İÇİN GETİRİSİ NEDİR?
Hızlı ve kapsamlı iyileştirmeler, özellikle operasyonel mükemmellik hedefi olan kuruluşlarda, Yalının bu kadar çok tercih edilme sebebidir. Değer Akışı Haritalama, Kaizen etkinlikleri ve A3 projeleri sayesinde sonuçlara ulaşılabildiği için tercih ediliyor. Uzun zamandır yaşanan organizasyonel sorunlar, kısa süre içerisinde, işin yapıldığı yerde, ekip çalışmasıyla çözülebiliyor. Kapsamlı iyileştirmelerin yanı sıra, Yalın faaliyetleri, çalışma arkadaşlarının iş süreçleri hakkında düşünmeye teşvik eder ve alışılmış standartları geliştirir.
Eğitim programları
Sınıf içi eğitimlerimizden birine katılın, eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla özgürce fikir alışverişinde bulunun. Potansiyel çözümleri tartışın, araçları uygulayın ve önceki deneyimlerinizi paylaşın. Sınıf içi oturumlarımız, diğer katılımcılarla iletişim kurmanın en iyi yoludur ve uygulamalı öğrenme için ideal seçimdir.
Online eğitim seçeneğimizle dünyanın her yerinden eğitimlerimize katılabilirsiniz. Çevrimiçi etkileşim çok önemlidir ve derslerimizi katılımcıları sürece dahil etmek için tasarladık. Örneğin, bir prosesi başlattığınız ve onu sıfırdan oluşturduğunuz canlı bir Değer Akışı Haritalama oturumu aracılığıyla veya Standart Çalışma’nın gerçekte neden işe yaradağını gösteren bir ekip çalışması. Eviniz veya ofisiniz rahatlığında uygulamalı deneyim, son derece eğitici.
Hibrit öğrenme seçeneğimiz derse katılımı, yüz yüze ve online tercih etmenize izin verir. Yoğun ancak öngörülemeyen programı olanlar için mükemmel bir seçenek. MyTraining™ platformumuz yanınızdayken, seçiminiz ne olursa olsun her zaman hazırlıklı olursunuz.
Yaz okulu hızlandırılmış bir seçenektir. Oldukça yoğun, seçiminize bağlı olarak art arda 6 veya 8 günlük eğitimin ardından, sizi mümkün olan en kısa sürede sertifikalandıracak bir sınavdan oluşur. Diğer seçeneklerle aynı içeriğe ve MyTraining™ platformumuza erişimi içerir.
Öğretim Programı
Yalın Uygulayıcı eğitimi, Yalın araçlarını ve metotlarını kişisel olarak kullanmak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Yalın Uygulayıcı eğitim programı, temelden başlamak için gereken her şeyi kapsar.
Basit ‘’israf’’ anlayışından, değişen günlük alışkanlıklardan ve insanların işyerindeki sorunları çözme konusundaki düşünceleri gibi daha karmaşık kavramlara kadar.
Derslerde, katılımcıların eğitim araçlarına alışmaları için uygulamalar yapar ve çeşitli araçlarla pratik yaparlar. Yalın Uygulayıcılar, bir organizasyon içindeki mevcut süreçleri optimize ve rafine etmek ve yeni çalışma alışkanlıkları oluşturmak için gereken bilgiye sahiptirler. Kısacası, kendilerini ‘’değişim ajanı’’ olarak yetiştirirler.
Yalın araçları herhangi bir endüstride kullanmak mümkündür, çünkü her türlü tekrar eden süreç, metodoloji tarafından sağlanan araçlar ve yöntemler kullanılarak optimize edilebilir. Alanınız ne olursa olsun, ISO standartlarında eğitimlerimizle çalışma ortamınıza süreç iyileştirme getirin.
Bir sonraki bölümde, eğitimin hangi özellikleri sunacağını vurguluyoruz. Bu yoğun eğitimin tek bir amacı vardır: sizi yetenekli bir Yalın Uzmanı haline getirmek. Her aşama ile birlikte araçlar hakkındaki bilginiz ve kavrayışınız artacaktır, sonunda hedeflerinize nasıl ulaşacağınızı donanımlı bir Yalın Uygulayıcısı olarak bilirsiniz.
Sertifikalandırma
Eğitim programlarımızdan biri başarıyla tamamlandığında, uluslararası kabul görmüş bir sertifika elde edersiniz. Ancak bir sertifikanın değerini tam olarak ne belirler? The Lean Six Sigma Company’den alınan bir sertifikanın neden diğerlerinden daha yüksek bir standart’a sahip olduğunu, sertifikanızın değeri sayfasında açıklıyoruz
Ücretlendirme
The Lean Six Sigma Company katılımcıları için iki seçenek vardır: proje ödevinin dahil olduğu bir eğitim programı seçebilirler ve deneyimli bir koç’tan gerekli tüm desteği alabilirler veya bir proje ödevi yürütmeden eğitime kayıt olabilirler.
Sonuçlar ve gerçekler genellikle bir satın alma işlemini haklı çıkarmanın en iyi yoludur. Eğitimlerimiz de aynı şekilde vadedilen hedeflere ulaştırır. Binlerce katılımcı, Yalın Altı Sigma metodolojisi konusunda eğitim aldıktan sonra, tespitlerimiz aşağıdaki gibidir: Yeşil Kuşak eğitimi ile projeler, genellikle kayda değer tasarruf sağlar. Her proje yaklaşık 3 ile 6 ay arasında sürsede yılda birden fazla proje yürütmek mümkündür.
Eğer aradığınız tüm ekip için uygun bir eğitim ise, Şirket İçi sayfalarımız ilginizi çekecektir. Eğitmenlerimiz, kuruluşunuzdaki çalışanlarınıza sunduğumuz her eğitime ev sahipliği yapacaktır. Yalın veya Yalın Altı Sigma’yı bir ekip olarak uygulamak için, Şirket İçi eğitim programlarımızla en doğru yolu seçmiş olacaksınız.
Başlangıç Tarihleri
SSS
Sunduğumuz her eğitim programı, katılımcılarımızın Yalın Altı Sigma metodolojisini hiç bilmeden eğitime başladıklarını varsayar. Temel bilgilerle başlar ve önceden herhangi bir deneyimi yokmuş gibi bahsedilen her konuyu açıklar. Eğitim sırasında, bilgi düzeyinizi geliştirmenize yardımcı olacak simülasyon ve uygulamalara katılacaksınız. Eğitiminizin parçası olarak bir proje yürütmeyi seçerseniz, başlamanıza yardımcı olmak için The Lean Six Sigma Company’nin Usta Kara Kuşaklarından biri tarafından koçluk yapılacak ve destekleneceksiniz.
Bu, hedeflerinize ve neyi başarmak istediğinize bağlıdır. Örneğin Yalın Altı Sigma’yı diğer işlerinizin yanında yarı zamanlı kullanmayı tercih ederseniz, Yeşil Kuşak programı doğru tercih olacaktır. Sürekli İyileştirme ve Yalın Altı Sigma ile tam zamanlı olarak çalışmaksa amacınız, Kara Kuşak programı doğru tercih olacaktır.
Yalın ve Yalın Altı Sigma, herhangi bir kariyer aşamasında kullanmaya başlayabileceğiniz metodolojilerdir. Yeni başlayan biri olarak bile, işinize muazzam değer katarlar. Her iki metodoloji de mevcut sorumluluklarınızın bir kısmını değiştirerek, işinize ek olarak hizmet edebilir. Seçtiğiniz eğitim programına bağlı olarak yeni tam zamanlı kariyeriniz olabilir.
Temel fark, projelerinizin kapsamıdır. Yeşil Kuşak projeleri genellikle tek bir departman paydaşlarını etkileyen sorunları çözmeyi amaçlar. Kara Kuşak projeleri, departman sınırlarını aşan ve departmanlar arası farklı paydaşları etkileyen uzun süredir devam eden, karmaşık sorunları ele alır. Yeşil Kuşak’ın sorumlulukları, bir proje yöneticisinin sorumluluklarıyla uyumludur. Kara Kuşaklar, projeler sırasında Yeşil Kuşakları yönlendirirken daha fazla sorumluluk üstlenir ve daha aktif bir liderlik görevi üstlenirler.
Hizmet eğitim programı daha çok genel yönetim, lojistik, finans vb. gibi işlem odaklı çalışanlar için uygundur. Üretim eğitim programı, seri üretim, makine, fabrikalar ve otomasyonla odaklı çalışanlar için en uygun olanıdır. Elbette Üretim eğitimini tamamlayanlar yine yukarıda belirtilen işlem odaklı projeleri de yürütebilirler.
Yeşil Kuşak eğitim programı, Kara Kuşak eğitim programına göre çok daha az istatistik içeriğine sahiptir. Yine de Kara Kuşak eğitimi bile, katılımcılarımıza istatistikle ilgili hiçbir şeye aşina olmadıkları varsayımıyla, en temelden başlamak üzere tasarlanmıştır. İstatistikle çalışma fikri konusunda çekimserliğinizi anlayabiliyoruz, ancak eğitmenlerimiz binlerce katılımcının istatistiği anlamasına (ve ilgilerini çekmesine ) yardımcı oldu. Ek olarak MyTraining™ platformumuzda, belirli uygulamalara hazırlanmanıza veya tekrarlamanıza yardımcı olacak tamamlayıcı dersler ve çeşitli videolar sunuyoruz.
The Lean Six Sigma Company, eğitim derslerini normal çalışma saatlerinde düzenlemeye çalışmaktadır. Bu, katılımcılarımızın özel hayatlarına müdahale etmemek, katılımcılarımızın normal mesai saatlerinde Yalın Altı Sigma ile çalışma fikrine alışmalarını sağlamak ve eğitimi tamamladıktan sonra bu alışkanlığı sürdürmek için bilinçli bir seçimdir Ancak bazı yerel, özel durumlar geçerlidir. Herhangi bir sorunuz varsa lütfen bizimle iletişime geçin.
Dünya çapındaki varlığımız hakkında daha fazla bilgiyi www.theleansixsigmacompany.com dünya haritası sayfamızda bulabilirsiniz, burada hangi ülkelerde aktif olduğumuzu ve hangi dillerde eğitim alınabileceği konusunda bilgileri bulabileceksiniz.
Bu, hedeflerinize ve neyi başarmak istediğinize bağlıdır. Örneğin Yalın Altı Sigma’yı diğer işlerinizin yanında yarı zamanlı kullanmayı tercih ederseniz, Yeşil Kuşak eğitimi doğru tercih olacaktır. Sürekli İyileştirme ve Yalın Altı Sigma ile tam zamanlı olarak çalışmaksa amacınız, Kara Kuşak eğitimi doğru tercih olacaktır. Aynısı sırasıyla Yalın için, Yalın Uygulayıcı ve Yalın Lideri eğitimleri içinde geçerlidir.
Yalın Uygulayıcılar, Yalın Liderlerden farklı bir role sahiptir. Yalın Uygulayıcılar sürekli olarak küçük boyutlu Yalın girişimler yürütür ve paydaşlara gelişmeler hakkında rapor verir. Yalın Liderler ise daha geniş bir Yalın bilgisine sahiptir, projelere öncülük eder ve çalışanlara Yalın metodolojisini kullanabilmeleri için eğitim verir.
Belki de hala hangi eğitim programının size uygun olduğu konusunda emin değilsiniz. Yalın mı yoksa Yalın Altı Sigma mı? Tüm sorularınızda size yardımcı olmamıza izin verin, böylece her zaman doğru seçimi yapabilirsiniz. Güler yüzlü uzmanlarımız destek hattının diğer ucunda sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyarlar.
İhtiyaçlarınıza uygun doğru eğitimi bulun.
Broşürümüzü talep edin
Karar vermenize yardımcı olması için broşürümüzü inceleyin
