GENEL KATILIMA AÇIK KAYIT
Yalın Lider eğitim programımıza katılıp Yalın girişimlerin arkasındaki itici güç olun. Bu eğitimle birlikte, Yalın yönetim tekniklerinin yanı sıra birçok Yalın araç ve yöntemi hakkında derin bir anlayış geliştireceksiniz. ISO18404 ve ISO15053 sertifikalı bu eğitimle ekip üyelerine koçluk yapmaya başlayın, sahiplenme duygusu aşılayın ve gerçek bir Yalın şirket departmanı için çalışın. Deneyimli Yalın Uzmanlarımız bu eğitimi, şirket içi gruplara da vermektedir. Daha detaylı bilgiye sirket İçi sayfalarımızdan ulaşabilirsiniz.
Eğitim
Süre
48 saat (6 gün)
Ücret
Ön Koşul
Yok
Yer
Yorumlar
Usta Kara Kuşaklarımız tarafından şirketinize özel olarak tasarlanmış grup eğitimi veya koçluk.
Eğitim modülleri, program başlıkları ve içerikleri hakkında daha fazla bilgi almak için
Giriş
Yalın’ı uygulama konusunda ciddiyseniz, bir ekibin neye ihtiyacı olduğunu anlamalısınız. Yalın girişimler ve ivmeyi korumak söz konusu olduğunda, sıradan yönetim türleri yetersiz kalma eğilimindedir. Bu eğitim sırasında, kişilere Yalın konusunda nasıl eğitim vereceğinizi ve ekip üyelerini, Yalın çalışmaları sırasında nasıl yöneteceğinizi öğreneceksiniz. Eğitim programının içeriği, Yalın’ı bu kadar etkili kılan tarihine, felsefesine ve en iyi uygulamalarına ayrıntılı bir şekilde aşina olmanızı sağlayacaktır. Yalın Uzmanlarımızın yardımıyla, metodolojinin pratik tarafı araç kutunuz haline gelir. Yalın araçlar, yöntemler ve liderlik teknikleri hakkındaki yeni bilgilerinizle, ekibinizin tuzaklardan kaçınmasına ve tutarlı sonuçlar elde etmesine yardımcı olursunuz.
ORGANİZASYONUNUZA DEĞER KATIN
Yalın faaliyetler merkezi bir yönetim tarzı altında gelişmediğinden, Yalın yönetimi benimseyen yönetici en etkili olanıdır. Yalın Yöneticiler, ekiplerinin daha iyi sonuçlar elde etmesine ve şirket hedeflerine katkıda bulunmasına yardımcı olurlar. Benzer şekilde, Yalın’ın döngüsel doğasını anlayan bir lider olmadan, sonuçlar daha az tutarlı olacaktır. Yalın’ın temel bir ilkesi, sürekli tetikte ve iyileştirme döngüsü (yani PUKÖ) olmadan, süreçlerin geçici kaosa geri dönmesi ve iyileştirmelerin geri alınmasıdır. Yalın Lider’in öncülük ettiği Yalın profesyonellerinden oluşan bir ekibin çalışmaları, girişimleri ve iş sonuçlandırmaları çok daha etkili olur.
Eğitim programları
Sınıf içi eğitimlerimizden birine katılın, eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla özgürce fikir alışverişinde bulunun. Potansiyel çözümleri tartışın, araçları uygulayın ve önceki deneyimlerinizi paylaşın. Sınıf içi oturumlarımız, diğer katılımcılarla iletişim kurmanın en iyi yoludur ve uygulamalı öğrenme için ideal seçimdir.
Online eğitim seçeneğimizle dünyanın her yerinden eğitimlerimize katılabilirsiniz. Çevrimiçi etkileşim çok önemlidir ve derslerimizi katılımcıları sürece dahil etmek için tasarladık. Örneğin, bir prosesi başlattığınız ve onu sıfırdan oluşturduğunuz canlı bir Değer Akışı Haritalama oturumu aracılığıyla veya Standart Çalışma’nın gerçekte neden işe yaradağını gösteren bir ekip çalışması. Eviniz veya ofisiniz rahatlığında uygulamalı deneyim, son derece eğitici.
Hibrit öğrenme seçeneğimiz derse katılımı, yüz yüze ve online tercih etmenize izin verir. Yoğun ancak öngörülemeyen programı olanlar için mükemmel bir seçenek. MyTraining™ platformumuz yanınızdayken, seçiminiz ne olursa olsun her zaman hazırlıklı olursunuz.
Yaz okulu hızlandırılmış bir seçenektir. Oldukça yoğun, seçiminize bağlı olarak art arda 6 veya 8 günlük eğitimin ardından, sizi mümkün olan en kısa sürede sertifikalandıracak bir sınavdan oluşur. Diğer seçeneklerle aynı içeriğe ve MyTraining™ platformumuza erişimi içerir.
Öğretim Programı
Yalın Uygulayıcı eğitimimize kıyasla, Yalın Lider eğitimi, departmanlarındaki Yalın faaliyetlerin sorumluluğunu üstlenmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Bu eğitim, elimizdeki en kapsamlı Yalın eğitimlerinden biridir. ‘’İsraf’’ın basit bir şekilde anlaşılmasından, Yalın şirket kültürü ve bunun nasıl başarılacağı gibi daha karmaşık kavramlara kadar, bu eğitim hepsini sunar. Yalın Lider’in, Toyota’nın 14 Yönetim İlkesi, SMED, OEE ve daha fazlası gibi kavramlar hakkında bilgi sahibi olması beklenir. Bu eğitim sırasında, Yalın Uzmanlarımız Yalın metodolojinin en karmaşık kavramlarını bile anlamanızı sağlar.
Eğitim tamamladıktan sonra, mevcut herhangi bir prosesi optimize etmek ve iyileştirmek için bilginizi kullanabileceksiniz. Bilginiz yeni çalışma alışkanlıkları yaratmanıza yardımcı olacak ve sizi gerçek bir ‘’değişim ajanı’’ olarak belirleyecektir. Tekrar eden herhangi bir proses optimize edilebildiğinden, Yalın araçları herhangi bir sektörde kullanmak mümkündür. Metodoloji tarafından sağlanan araçları ve yöntemleri kullanarak, herhangi bir zorluğa karşı çözüme sahip olursunuz. ISO standartlarında eğitim ve tanınmış bir sertifika ile Yalın Lider eğitim programı, çalışma ortamınıza sürekli iyileştirme getirmenin ideal yoludur. Bir sonraki bölümde, eğitimin hangi özellikleri içerdiğini vurgulayacağız.
Sertifikalandırma
Eğitim programlarımızdan biri başarıyla tamamlandığında, uluslararası kabul görmüş bir sertifika elde edersiniz. Ancak bir sertifikanın değerini tam olarak ne belirler? The Lean Six Sigma Company’den alınan bir sertifikanın neden diğerlerinden daha yüksek bir standart’a sahip olduğunu, sertifikanızın değeri sayfasında açıklıyoruz
Ücretlendirme
The Lean Six Sigma Company katılımcıları için iki seçenek vardır: proje ödevinin dahil olduğu bir eğitim programı seçebilirler ve deneyimli bir eğitmenden gerekli tüm desteği alabilirler veya bir proje ödevi yürütmeden eğitime kayıt olabilirler.
Sonuçlar ve gerçekler genellikle bir satın alma işlemini haklı çıkarmanın en iyi yoludur. Eğitimlerimiz de aynı şekilde vadedilen hedeflere ulaştırır. Binlerce katılımcı, Yalın Altı Sigma metodolojisi konusunda eğitim aldıktan sonra, tespitlerimiz aşağıdaki gibidir: Yalın Lider eğitiminden sonra yapılan projeler, genellikle kayda değer tasarruf sağlar. Her proje yaklaşık 3 ile 5 ay arasında sürsede yılda birden fazla proje yürütmek mümkündür.
Eğer aradığınız tüm ekip için uygun bir eğitim ise, Şirket İçi sayfalarımız ilginizi çekecektir. Eğitmenlerimiz, kuruluşunuzdaki çalışanlarınıza sunduğumuz her eğitime ev sahipliği yapacaktır. Yalın veya Yalın Altı Sigma’yı bir ekip olarak uygulamak için, Şirket İçi eğitim programlarımızla en doğru yolu seçmiş olacaksınız.
Başlangıç Tarihleri
SSS
Sunduğumuz her eğitim programı, katılımcılarımızın Yalın Altı Sigma metodolojisini hiç bilmeden eğitime başladıklarını varsayar. Temel bilgilerle başlar ve önceden herhangi bir deneyimi yokmuş gibi bahsedilen her konuyu açıklar. Eğitim sırasında, bilgi düzeyinizi geliştirmenize yardımcı olacak simülasyon ve uygulamalara katılacaksınız. Eğitiminizin parçası olarak bir proje yürütmeyi seçerseniz, başlamanıza yardımcı olmak için The Lean Six Sigma Company’nin Usta Kara Kuşaklarından biri tarafından koçluk yapılacak ve destekleneceksiniz.
Bu, hedeflerinize ve neyi başarmak istediğinize bağlıdır. Örneğin Yalın Altı Sigma’yı diğer işlerinizin yanında yarı zamanlı kullanmayı tercih ederseniz, Yeşil Kuşak programı doğru tercih olacaktır. Sürekli İyileştirme ve Yalın Altı Sigma ile tam zamanlı olarak çalışmaksa amacınız, Kara Kuşak programı doğru tercih olacaktır.
Yalın ve Yalın Altı Sigma, herhangi bir kariyer aşamasında kullanmaya başlayabileceğiniz metodolojilerdir. Yeni başlayan biri olarak bile, işinize muazzam değer katarlar. Her iki metodoloji de mevcut sorumluluklarınızın bir kısmını değiştirerek, işinize ek olarak hizmet edebilir. Seçtiğiniz eğitim programına bağlı olarak yeni tam zamanlı kariyeriniz olabilir.
Temel fark, projelerinizin kapsamıdır. Yeşil Kuşak projeleri genellikle tek bir departman paydaşlarını etkileyen sorunları çözmeyi amaçlar. Kara Kuşak projeleri, departman sınırlarını aşan ve departmanlar arası farklı paydaşları etkileyen uzun süredir devam eden, karmaşık sorunları ele alır. Yeşil Kuşak’ın sorumlulukları, bir proje yöneticisinin sorumluluklarıyla uyumludur. Kara Kuşaklar, projeler sırasında Yeşil Kuşakları yönlendirirken daha fazla sorumluluk üstlenir ve daha aktif bir liderlik görevi üstlenirler.
Hizmet eğitim programı daha çok genel yönetim, lojistik, finans vb. gibi işlem odaklı çalışanlar için uygundur. Üretim eğitim programı, seri üretim, makine, fabrikalar ve otomasyonla odaklı çalışanlar için en uygun olanıdır. Elbette Üretim eğitimini tamamlayanlar yine yukarıda belirtilen işlem odaklı projeleri de yürütebilirler.
Yeşil Kuşak eğitim programı, Kara Kuşak eğitim programına göre çok daha az istatistik içeriğine sahiptir. Yine de Kara Kuşak eğitimi bile, katılımcılarımıza istatistikle ilgili hiçbir şeye aşina olmadıkları varsayımıyla, en temelden başlamak üzere tasarlanmıştır. İstatistikle çalışma fikri konusunda çekimserliğinizi anlayabiliyoruz, ancak eğitmenlerimiz binlerce katılımcının istatistiği anlamasına (ve ilgilerini çekmesine ) yardımcı oldu. Ek olarak MyTraining™ platformumuzda, belirli uygulamalara hazırlanmanıza veya tekrarlamanıza yardımcı olacak tamamlayıcı dersler ve çeşitli videolar sunuyoruz.
The Lean Six Sigma Company, eğitim derslerini normal çalışma saatlerinde düzenlemeye çalışmaktadır. Bu, katılımcılarımızın özel hayatlarına müdahale etmemek, katılımcılarımızın normal mesai saatlerinde Yalın Altı Sigma ile çalışma fikrine alışmalarını sağlamak ve eğitimi tamamladıktan sonra bu alışkanlığı sürdürmek için bilinçli bir seçimdir Ancak bazı yerel, özel durumlar geçerlidir. Herhangi bir sorunuz varsa lütfen bizimle iletişime geçin.
Dünya çapındaki varlığımız hakkında daha fazla bilgiyi www.theleansixsigmacompany.com dünya haritası sayfamızda bulabilirsiniz, burada hangi ülkelerde aktif olduğumuzu ve hangi dillerde eğitim alınabileceği konusunda bilgileri bulabileceksiniz.
Bu, hedeflerinize ve neyi başarmak istediğinize bağlıdır. Örneğin Yalın Altı Sigma’yı diğer işlerinizin yanında yarı zamanlı kullanmayı tercih ederseniz, Yeşil Kuşak eğitimi doğru tercih olacaktır. Sürekli İyileştirme ve Yalın Altı Sigma ile tam zamanlı olarak çalışmaksa amacınız, Kara Kuşak eğitimi doğru tercih olacaktır. Aynısı sırasıyla Yalın için, Yalın Uygulayıcı ve Yalın Lideri eğitimleri içinde geçerlidir.
Yalın Uygulayıcılar, Yalın Liderlerden farklı bir role sahiptir. Yalın Uygulayıcılar sürekli olarak küçük boyutlu Yalın girişimler yürütür ve paydaşlara gelişmeler hakkında rapor verir. Yalın Liderler ise daha geniş bir Yalın bilgisine sahiptir, projelere öncülük eder ve çalışanlara Yalın metodolojisini kullanabilmeleri için eğitim verir.
Belki de hala hangi eğitim programının size uygun olduğu konusunda emin değilsiniz. Yalın mı yoksa Yalın Altı Sigma mı? Tüm sorularınızda size yardımcı olmamıza izin verin, böylece her zaman doğru seçimi yapabilirsiniz. Güler yüzlü uzmanlarımız destek hattının diğer ucunda sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyarlar.
İhtiyaçlarınıza uygun doğru eğitimi bulun.
Broşürümüzü talep edin
Karar vermenize yardımcı olması için broşürümüzü inceleyin
